ストレス発散中

コマが上手く動かずストレス蓄積。
自分勝手も良いが、優先順位くらいは見抜きましょうよ。
ミスは全然まったく許せるんですがね。やってしまったものは仕方がないから、取り返そうと奮起すれば善。私とて頻繁にミスするし。ただ、常識の範囲のヒエラルキーに沿って指導を下した私に対して、文句や陰口がでてくるのは女同士だからか。
Aの仕事が女子面子で練って月末納期。Bの仕事が配布資料をコピー依頼。
Bをちゃっちゃと済ませないと、配布できない営業及び上役が外部に対し恥をかく。Aは極論、直の上司が「女ども、ダメでした」と社内で恥をかく。
B優先だろうよ。「こっちのほうが優先順位高いんですか？」とか、じゃー皆で分担してBを素早く済ませましょうと割り振ったらどえらく嫌な顔をされたりとか。アホか。
連携仕事だというのに自己中心的な人とか。あーもー。
私の思ったように仕事が進まないから嫌、とゆーそれかしらん。違う、と、普通の大人として思うんだけれど自己愛かしらん。Aを進行する中心が誰でも良いんだけれど、勝手に各々がアイテム収集してダブっていたら時間の無駄だから、せめて方向性を決めないと、とか。あんまりにぐだぐだしているから自分がイニシアチブ取った途端に不満顔（顔、なのがまた、腹立たしさ倍増）とか。
さらに自分が着手しているソレが一番で、通常業務が相当疎かになっているしわよせがすべて私のところにきている、とか。

今日、珍しく時間に余裕があったので残業したのだが、彼女らの残業下手に呆れ。残業代でないのに。そんな煮詰まるようなやり方をしても、ねぇ。とっとと帰ってリフレッシュ、アイディアこんこんと湧く泉といった精神状態をキープするのも（同時に能率を上げるのも）仕事のうちだと考えている。
女子連のうち一人くらい、遅い時間対応に残業者が居残るのは連日アリだと思うが、納期は近いとはいえ、適切に分担していれば定時帰宅続けでもやれるのにねぇ。
すっかりナメられさんですわ自分。優しく指示してもまるで緊張感ない扱い。
そんでも上司にグチや密告をしないので、後はどこまで実際を見抜いてもらえるかが鍵か。私は密告者たるよりも、正しくあって、それを察せられる上司でなければいらない。
とゆー信頼を置いているので、成されなかった場合には相応の評価に切り替え、行く末を検討。
さてどうなることやら。

上記のように、一本の仕事が終わるまでは職場の人間にグチを吐かない方針なので、ここでガス抜き。

今日喰ったもの
朝／たまごおかゆ
昼／弁当
夜／あさりカレー
朝から無性にカレーが食べたくなり、帰り道にココイチ。……こんなに不味かったか？
カレーというのはメインの具材の出汁がカレー味とミックスされ美味しさ倍増なる品だと思っているので、メインの味のしないカレーは嫌。