きっつくしちゃうＹＯ

で、６月末日ゆえ、支店長は定年（といってもどーせ、系列会社にだらだらコネ転職確定）祝い、で、社内飲酒、社内女子通称「コジキの酒盛り」完了。
異動でも、人望ある上長なら一緒にもっと盛大に祝い出すのに、バカは「なかったこと」扱い。
一貫した嫌われよう。
明日から一生、顔も縁もない可能性がほぼ100％。でも私は本当、どーでもいーからすっきりサクサク。

新しい上長ポジションに来る、一ヶ月しか接点のない人に、どのキャラで対応するのが良いか考え中。
クールに「退職しますんで」対応か、はたまた「それでも一ヶ月、やることきちんとやります」対応か。
後者のほうが悪いことはないんだけれど、前者対応でも大して良いことがない気もする。
つーか個別送別会が既に３件ほど予約が入っている。残業もしなけりゃ、新規派遣二人へのフォロー書類作成の時間もない。
７月ったらいっぱいいっぱいだ。

目下、イラっとしてはいかんのだがイラっとするのは、ここのところチビチビ書いている、ロハさんコーケさんのPC使いのレベルである。
人によって使い方やタイピング速度の違いがあるのはわかるけれども、何故、私が今、言った通りにやらないのか。とりあえず言われた通りにやって、その後、自己流のやり方に変更してやってくれる分には問題ない。
のに、ハナっから言われた通りではなく「私はこういう使い方だから」でやって、結局、単純作業に時間がかかりすぎ。
そして私が何よりイラっとするのは、時折、主にロハさんかね「自宅がMacだから〜」を言い訳にする。コーケさんも来た当初は言っていたが、オレ様とて自宅Macじゃ、と、宣言したら、慎むようになってきた。
正直、コーケさんのほうが有望ではある。ロハさんは先に来たけれど甘え過ぎ。

よって、これまで時間のある時に作成してきた業務マニュアルでは、今の二人に対して「パソコン操作法」のレベルから書いておかないと実現されないことがわかり、予想以上の丁寧マニュアル作成せねばならん。
飲み会と残業と……。ギョフー。

コーケさんが可能な限りで、PC操作残業、最低限伝えていくかねー。ロハさんは言っても「でも私、これがやりやすいから」と、却下してくるから。
残業MAX30時間越えてもいーよ７月。コーケさんへのレクチャーは30分〜１時間程度で家庭に戻らせないと可哀想。ロハさんは残業させても「でも私、このやり方だったから」で変化進化しようとしないから、無駄。残りはマニュアルと、遅延しがちになっている業務の後片付け。

さて乙女さんの強引作戦開始です。７月、やりますよー。

今日喰ったもの
朝／余り物のおじや→おそらくシラスの目玉が苦くてほぼ食べられず。
昼／油揚げにカブの葉やシラスやニンジンの皮を胡麻油炒めしたのを詰めて焼いたもの。同じく中身、納豆に大葉とミョウガ。カブとニンジンの漬け物。めかぶ。
夜／乞食宴会でつまみ。